自2010年6月国家发改委、卫生部等五部委联合下发《关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的实施意见》以来。由于各地的积极推动，大学生村医慢慢的已成为基层医疗队伍的新生力量。据调查显示，一些大学生村医对待遇低、职业前景不明感到特别困惑，如何才能留住大学生村医，已成为基层面临的一个难题。

   目前，大学生村医有三种主要模式，其一：在大学生阶段就开始定向培养。其二：从大学毕业生中直接应聘。其三：把原有的乡村医生送进大专院校进行二次培训，不过，这些通过这些模式上岗的大学生村医，与在村卫生室任职的老村医一样，都是没有事业单位的编制，收入待遇也很低。全国政协委员、北京大学第三人民医院院长陈仲强，在今年的全国政协会议上说，同样是在农村，村医的待遇还不如兽医。他呼吁要为村医争取国家正式编制，要有稳定的工资，建立合理的政策方针，把村医应纳入到乡镇卫生院的统筹管理当中。兽医是给牲口看病的，虽然听起来不那么雅观，但兽医由各地畜牧兽医行政部门直接管理，具有事业单位正式编制，工资、社保、职称评定等都是有保障的；村医给村民看病，是有正式行医资格的，但并没有纳入基层卫生单位的正式编制中，在工资、社保、职称评定等方面缺乏保障。希望村医与兽医在农村各方面的待遇能够看齐。