8月22日，北京市公立医院的改革方案表示，北京市公立医院改革继医药分开后的又一重点为建立以理事会为核心的法人治理结构；要明确落实公立医院独立法人的地位，通过实行院长负责制、理事会制度和监事会制度，实行执行、决策和监督相互制衡的权力运行机制。

    北京市医管局副局长毛羽表示，现在开始建立的法人治理结构是以理事会为核心的。公立医院法人治理结构它承载着政府赋予的公益性使命，它要平衡政府、患者、医生三方的利益关系，并且追求利益的合理化，与企业追求利益最大化的目的截然不同。具体来讲就是，实现病人看病就医方便简洁，提高医务人员的工作积极性，同时还要控制在政府可以补偿得起的范围内。把握好这三方的关系是现在理事会制度建立的一个要点，尽管政府现在正在不停地加大对医疗财政的投入，但政府的拨款在医院的运行过程中仅占很小的一部分，大部分还是要医院靠自己的经营来弥补。而经营的主体为医务人员，因此医院要保证其医疗队伍的积极活力，理事会的执行层还要处理好患者与医院之间的不和谐关系，杜绝滥检查、大处方这些百姓都非常反感的不合理收费。

    据www.qgyyzs.net 小编了解，理事会模式下的医院管理与以前相比，定会有较大的进步，避免了过去院长独自决定的做法；在医改前，公立医院用人是由政府来管，现在理事会管制，会加入很多的民主管理制度，实现更人性化、更贴心的服务。