近期由于医药商业贿赂事件的影响跨国药企纷纷进入了发展的冬天，而曝出的跨国药企集体裁员减预算的消息更是给行业带来了不小的波浪，其中默沙东可谓是站在波浪最前沿的一家跨国药企，其已经明确表示将在全球大幅消减研发部门的资金预算，因此其相关工作岗位也将有一定的缩减，虽然外界多猜测中国区也在影响范围之内，不过默沙东一直对外表示中国区暂不会在调整之列。

　　跨国药企此次收缩战线的行为倒真与我国的商业贿赂事件影响不大，因为其举动是全球范围之内的，据专家分析其更多的原因还是源于研发部门投入回报比的问题，新研制的药物迟迟无法获得理想的市场回报，而企业原本的专利药支撑也因为专利即将到期的影响陷于危机之中，所以跨国药企为了降低运营成本自然首先在人事上下手了，一般处方药经营企业人力成本相当之高，如果能产出新药自然值得投入不过假若效果不及预期就要另行考虑。

　　不少医药行业人才猎头公司已经在积极奔走以为行业人才流动做工作，各家企业的人才此次将面临一次较大规模的流动情况，而借此机会国内的医药企业兴许能挖到更为尖端的优质人才资源。

　　当然也有一家跨国药企属于例外，葛兰素史克因为太过敏感所以猎头公司多不愿意将其列入考虑范畴，同时其公司本身的举动也相当平静，据悉其主要的工作方向是调整营销部门的工作而非研发部门，或许因为营销事件的影响使得其考虑大幅度整改营销理念。这一举动也是不少跨国药企在华的行为，扩张在华市场团队也是看中我国市场的一个表现。