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知名药企,董事长、副董事长变动

日期:2021-08-04   来源:赛柏蓝 | 颜色   阅读数:251

嘉应制药确定新任董事长、副董事长人选,正在寻求新变

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新任董事长确定


昨日晚间,广东嘉应制药股份有限公司发布《关于选举董事长并聘任总经理的公告》以及《关于选举副董事长的公告》。


公告称,公司于2021年8月2日召开了第六届董事会第一次会议,审议通过了《关于选举朱拉伊先生为公司第六届董事会董事长的议案》和《关于聘任朱拉伊先生为公司总经理的议案》,全体董事同意聘任朱拉伊为公司董事长兼任总经理。



会议还审议通过了《关于选举冯彪先生为公司第六届董事会副董事长的议案》,全体董事同意选举冯彪为第六届董事会副董事长。任期与第六届董事会任期一致,自董事会审议通过之日起生效。



此前,嘉应制药曾筹划向新南方医疗投资发行股份,发行后,新南方医疗投资占嘉应制药总股本的持股比例、表决权比例将分别达到23.05%、31.72%,新南方医疗投资将成为嘉应制药控股股东,朱拉伊将成为公司实际控制人。



公开资料显示,朱拉伊自1994年至今,任广东新南方集团有限公司董事长、经理。目前兼任广东新南方海外投资控股有限公司董事长、广东鹿湖投资有限公司董事长、光华天成投资股份有限公司董事长等职务。



02

高管变动更趋频繁



今年以来,药企高管变动频繁。据新浪医药根据公开资料不完全统计,仅在2021年上半年,医药行业共有128位高管离职,较2020年上半年约160余位药企高管离职人数同比减少约20%。虽然人数有所减少,但多家老牌药企、跨国药企换帅,以及密集时间内的人员频繁流动,还是引起了业界不小的关注。



对于嘉应制药来说,近半年来整个公司高管的变动亦是十分频繁。



4月28日,嘉应制药发布公告称,于2021年4月26日收到公司独立董事程汉涛先生、唐国华先生、方小波先生的辞职函;2月25日,嘉应制药发布公告,收到公司董事长陈建宁先生提交的书面辞职报告。



高管人员的频繁变动虽然并不能完全直接给企业的业绩增长带来直接的影响,但也或多或少影响着药企的发展方向。



公开资料显示,朱拉伊控制的企业主要从事中医药大健康产业以及能源、建筑、酒店等相关产业。其中成立于1994年的新南方集团积极推进中医药产业化、现代化、国际化,已形成集科研、中药材种植、药品生产、医药贸易、连锁终端、健康服务等为一体的产业链布局。



嘉应制药曾公开表示,新南方医疗投资参与认购,将提升公司在中药行业的竞争优势,推动公司的长期健康稳定发展。



在嘉应制药发布的2021年半年度业绩预告中,嘉应制药归属上市公司股东的净利润盈利255-950万元,比上年同期增长:188.12%-428.28%。赛柏蓝梳理嘉应制药近三年来的业绩发现,2018-2020年,实现营收5.37亿元、5.01亿元、5.45亿元;其实现归母净利润0.36亿元、-1.22亿元、0.2亿元。总的来看,嘉应制药的业绩营收呈现增长模式。



高管的更替往往可以帮助企业更好的实现转型,也体现了一家药企在政策以及市场压力下,发展战略以及方向上的新的探索和尝试。


03

聚焦核心板块创新


随着医药市场的竞争不断加大,许多大型药企进行“易主“、并购、重组、”瘦身“、合作等动作,都实现了聚焦核心板块发展。


对于药企来说,聚焦打造核心竞争力自然离不开研发,而头部药企也更加青睐于投资拥有自身核心竞争力的企业。从中医药产业来看,中药创新药因其产品本身的特殊性,创新能力要求更高。


近年来,中医药行业政策和技术要求密集出台。国务院、国家中医药管理局、药监局等先后发布《中医药发展战略规划纲要(2016—2030)》、《关于中药传承创新发展的意见》在内的多部文件,扶持和促进中医药行业发展。


从片仔癀、中新制药等中医药企业业绩的逐渐增长,可以看出中成药的市场发展潜力依旧很大。以中新制药为例,在研发能力建设方面,技术中心承担并完成了国家发改委技术中心创新能力建设项目,与众多外部社会资源一起,构筑了公司以中药大品种二次开发为主线的科技支撑和创新体系等。


另一方面,中医药企业的总体创新能力依旧较为薄弱。据国金证券研究所数据显示,A股中药上市公司研发投入由2008年的3亿元快速提升至2018年的81亿元,复合增长率39.85%。2016-2018年,随着医改的深入,以及对辅助用药限制,中药企业面临创新转型,研发投入由16%提升至24%。由此可见,虽然我国中药研发投入的持续增长,但目前中医药企业对创新的意识还远远不够。


随着新任董事长兼总经理以及副董事长的上任,未来嘉应制药将会如何发展,以及中医药企业如何进行创新,赛柏蓝将持续关注。