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企业不能忽视的“年会效应”

日期:2014-12-11   来源:   阅读数:270

转眼之间又到了年末,每到这个时候很多企业就会开始筹划年终表彰,除了对已过去的一年进行总结以外,还需制定出新年的目标计划。一年一次的年终大会即将拉开序幕。

每年的此时,企业将召回外派的员工,齐聚一堂,彼此交流工作经验。企业管理者将通过年会来激励员工,展示一年来所获得的业绩,再通过丰富多彩的活动以及丰厚的物质激励给予员工和客户美好的体验。不同企业的年会表现出来的文化氛围都是不同的,可以说年会是企业文化的延伸,是展现丰硕成果的盛会,在这样的一个庆典当中,显现出来的还有浓浓的企业感情。

不得不说,一场年会能够凝聚员工的心,激励他们在新的一年更加努力向上,为企业做出更大的贡献。接下来我们就来说说,举办年会对企业发展有何促进作用?

一、提升团队凝聚力

企业通过召开年会,加强与员工之间的沟通,从而促进彼此之间的感情,有效提升团队凝聚力。平日工作中难免会出现一些误会和锚段,通过年会将大家聚集在一起,利用这个机会,员工之间可以坦诚交流,不仅能够减少误会,还能够加强了解,增进感情。

二、提升员工与企业的信心

通过年会这一机会,展示领导的风采,强化企业的文化是非常有必要的。作为领导,在此刻表达企业的愿景,可起到提升员工积极性和忠诚度的作用。

三、强化新年愿景

年会上,企业领导除了总结一年的工作效果以外,还可激励员工用于挑战更高的目标,并带领大家展望新一年的目标,让员工对目标充满信心,提前做好战斗的准备。

现如今医药招商的“战争”可以说是愈演愈烈,各大医药招商企业在加强对外招商的同时,也要巩固好内部的资源力量,他们才是招商坚强的后盾。