近两年以来，在医药界都因资金无法分配到位，导致医院发展无法保住人才，留住患者，发展可谓堪忧啊，就此问题，国家相关部门也积极出台各种政策以求改善，目光重点在关注县级以下的医疗机构及医院，2012年设立了第一批试点机构，每天给予定额的财政资助，取得的效果非常不错，今年出台第二批试点名单，前后两次试点共涵盖了一千多个医院及医疗机构，已经普及了全国一半以上的人口。

    这次拨款公布后，相关部门也对这些试点医院做出了相应的要求，必须积极配合做好医疗改革相关的事宜，积极推进相关机制的实施，这要求各试点负责人必须清楚明白医院的财政结构，并做好分配，方便资金的投入，同时也要加强对资金的系统管理，确保国家的拨款能用到实处，不断提升医务人员的素质及技能，改善医院现有的恶劣条件，建设优秀的医务团队。但是，如果在执行政策的过程有违背规则的或者做出损害人民群众和医院及医疗机构的行为，国家将取消试点资格并彻底调查。

    国家如此在财政上支持试点单位，无疑是对县级试点医院来说是很好的机遇，相关部门负责人表示，借此机会，县级试点医院也因此可以不断深化完善各个系统的管理机制。比如药品价格的调整机制，医院药品的选购及采购机制，对符合补偿条件的患者的偿还机制，医院，医务人员的收入分配机制，医疗保险相关的制度等等的综合性改革，对于运行这些新旧制度都起到了一个催化剂的作用。三百万对一个县级医疗机构来说是比不小的预算，如果起到的作用，说不定来年国家会给到更多的支持，这药靠这一千多所试点的共同努力了。