缓解病人焦躁情绪 减少恶性医患冲突
日期:2012-05-09 来源: 阅读数:948
近来恶性医患冲突事件频频发生,如北大人民医院刺医、哈尔滨杀医、榆林医生集体下跪等。近日,卫生部针对医护人员频繁遭遇医闹、暴力威胁的问题,发出通知,保障医患双方的合法权益与人身安全。
现在医院的暴力行为分为两类:一类是有计划、有组织、有目的医闹,这种行为不会立即升级为针对医护人员的人身暴力;另一类是没有事先计划、不计后果的激情行凶行为,这类事真正对医护人员人身安全有极大威胁的。
面对这些事件,我们也不能仅仅靠警察,也要想办法从根本上解决医患关系。首先,减缓病人的焦虑心理,从而降低病人各类激情行为。即医生看诊时不要给人以匆促敷衍的感觉,要把病人当做有喜怒哀乐的人,用亲和性的话语、较长时间的诊疗,来当成是一种自我保护作用的诊疗规范,诊疗过程中,给病人做详尽的病历、充分的检查,这样,不但可以更避免医生自己成为病人焦躁情绪的出口,相关记录也可避免日后医疗官司中说不清相类似。其次,甚至适当用一些让人安宁的气味取代消毒水味,多一些松弛的画面和舒缓的音乐,医院里可以多一些让人觉得放松的颜色,也可对医院环境尝试做出适当改变。再次,找到合适稳妥的方法加以缓解,组织心理方面的专家,如果有这些专业人员的及时介入,事情应可防患于未然。
总之,医院而是给人看病的地方,不是机器修理铺,所以,避免医患情绪失控,是可以减少激情暴力行为的。
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