从2013年1月5日起，仁济医院南院、第六人民医院东院、上海华山医院北院、瑞金医院北院等4家新建三级医院正式取消药品加成。

    从上海市卫生部门获悉，4家新建的三级医疗机构将成为医疗改革的试验田。取消药品加成破除以药养医外，另外，4家医院都将实现所有权与经营权的适度分离，深化完善出资人管理制度。申康医院发展中心作为出资人代表，行使4家医院所有权，所有预算管理和绩效考核都将统一管理，并建立经营者履行职责的激励和约束机制。同时，4家医院的大宗物资、大型医疗设备、信息系统等都由出资人代表组织集中采购。

    另获悉，在取消药品加成后，零售药品按进价销售，同时，合理提高部分医疗服务项目价格，如急诊诊察费、普通门诊诊察费从每次14元调整为26元，护理费、床位费、跨院会诊费也进行了调整，医保也相应调高了标准。

    在财务管理上，4家医院还将尝试理事会领导下负责制与总会计师委派制度。严格公立医院预算管理和收支管理，全面实行新的医院财务会计制度。在人员管理上，院内将实行全员聘任制，全面实行公开招聘和竞聘上岗，并实施医师多点执业。医院将建立内部绩效考核机制，，实行不直接与医疗服务收入挂钩的医院工资总额预算管理制度和以岗位工作量、服务质量为基础的内部收入分配制度，探索建立医务人员收入的合理增长机制。