当原有的行业体系运行不畅或者是出现的问题的时候人们认为只要换一种方式或者引入新的力量就能改变这一现状，比如计划经济环境下形成的各个市场体系在运行时总是会遇到很多问题，这时候人们就认为只要开放市场引入民间资本或者是外资就能有效解决问题。这一看法在有些领域有效并不代表在所有领域都有效，比如在医疗机构领域这一方式就不见得能起到什么效果，起初由于历史原因公立医疗机构占据我国医疗行业的绝对地位，而后来随着市场化的改革对于民营医院的经营逐渐放开门槛降低标准，但是时至今日我们看到民营医院与公立医院根本就不在一个等级，其用天壤之别来形容并不为过。公立医院的问题依然存在而民营医院的问题甚至有过之而无不及。

    许多被曝出的开大药方过度治疗现象民营医院做的更为过分，从这里我们发现所谓的民营资本并不是改革万能药，只要行业体系存在问题什么样的经济成分都会出现发展问题。当然有人会说这是因为民营医院遭受到不公正待遇，比如在政策上限制以及资金上不给予支持，民营医院无法获得政府投入自然无法发展壮大，医疗人才体制不改革民营医院的医务人员队伍就无法建立完善，资金不投入医疗器械也就无法建立完善。

    但是如果资金同样投入那民营医院和公立医院还有什么区别呢，同样的待遇那就说明公立医院和民营医院是一样的属性。所以说民营医院制度并不是医疗机构改革的万能药，真正需要改革的是固有的体制，体制改革了无论是公立医院还是民营医院都能顺利的发展起来，而这两者也只是竞争的关系并不是谁优谁劣的对比关系。