当医改已经深入到医药行业中的每一个地方的时候其代表的就是任何一个环节体系都存在着其自有的不合理性，任何事物只要还存在就必须不断的进行自我调整才能适应瞬息万变的周围环境。医院作为医改中的重点关注对象已经历经了多次改革，而至于改革效果如何关键是要看患者群体对其的满意程度，很显然现如今的看病贵看病难问题只是在一定程度上被缓解了而不是得到彻底解决，就算是暂时的缓解也不能对改革有丝毫的放松，因为当前我国的社会经济依然在持续向前发展，这就代表民众对医疗质量和水平的需求也会进一步的提升，而依照眼前的医疗体制以及医疗资源供需形势来看只有继续深化改革才能维持医疗行业的暂时平稳发展。

　　在经济水平发展到一定程度之前其依然无法支撑起全民的高质量医疗需求，因此采用其他的体制改革方式也是有效的应对策略，比如加大对基层医疗机构的投入力度，提升基层医疗机构的整体环境水平以吸引到更多的优秀医疗人才，同时对医疗人才管制制度的改革既能使医学院的潜在人才分配到合适的地方也能使大医院的医疗人才资源得以更好的优化配置，这实际上就是一种医疗资源的改革措施。

　　除此之外则是继续深化对医保的改革，其从建立之初就对民众的就医产生了巨大的利好利益，看病贵问题的缓解很大程度上都要依赖于这一政策的有效执行，而后期则是对各个分离的医保体系进行整合性改革，将医保资金根据各自的特点进行合理性分配，如同医疗资源一样对其进行优化配置以满足更多人的医疗需求。未来只要社会还在发展医疗健康的改革事业就会持续存在以服务更广大的人群。