既是我国的传统文化那中医药的市场可挖掘空间还是可期的，只不过相比古时候的中医药目前其发展情形远远还没有达到尽人意的地步，在西医药体系一家独大的环境下中医药只能在局部领域做出一些突破，而截至目前中医药已经只剩下了中药在勉强维持市场，至于中医因为人才传承的因素已经面临断层的境地。也许有人质疑现在的中医药发展情况不是很好么，这也许是从中医药进入基本药物目录或者是中医药法正在草拟得出的，但是这毕竟只是政策层面的反映而已，放在实际的商业市场中能够拿得出成果的只有中药。

　　中医诊疗体系主要是依赖于中医医师的技术水平，但是目前我国的中医学院多数都是借鉴西医教学的经验，授课的模式经过实际的检验证明是行不通的，其所培养出的人才多数都不是所谓的中西医复合人才而是四不像，在中医方面没有悟得精髓同样也没有精通西医，最后以至于这些人只能选择转行。

　　事实证明用类似流水线的培育模式是很难产出高质量的中医人才的，而历史经验表明师承制度或许值得一试，虽然其产出效率比较低但是却是可以保障质量，而且在现阶段中医的发展目的并不是取代西医成为医疗主导，因此其向着精品化特色方向走去岂不是更好么，何必去搞规模化扩张模式呢。

　　中医的发展有赖于模式的转变，而中药的发展则充斥着更为险峻的形势，其在产品的炮制工艺上过于依赖古方经验，而这就会限制其根据新的具体情况作出新的配方，这就等于约束了其在新时代的新发展，虽然古方炮制能够作为一个不错的营销噱头但是何以能够保证长久发展，长久的发展必须是站在顺应时代的创新基础之上的。