为巩固深化药械科学监管基础，2010年以来，浙江省桐乡市食品药品监督管理局通过深化完善“四项建设”，着力提升队伍综合素质，提高科学监管能力和水平。 
    
    一是深化学习型机关建设，营造勤于学习好氛围。完善学习制度，要求干部职工认真制定个人学习计划，通过多种方式加强理论和业务知识的学习，并撰写体会文章或调研报告，强化学习效果。同时，继续加强食品药品法律法规和业务知识的学习培训，要求监管人员积极参加省市局业务培训。丰富学习形式，营造“爱学习，善学习”的良好氛围，结合市级机关学习型党组织“六个一”活动，举行十七届四中全会知识测验、荐书共享、读书征文等活动。 
    
    二是深化作风效能建设，倡导“转作风、提效能”好风尚。在上级部门的部署领导下，扎实开展“深化作风建设年”和“效能提升年”各项活动，增强党员干部“事事讲作风、人人提效能”的意识。通过开展作风效能长效机制落实情况“回头看”活动，行政审批服务提质、提速、提效活动，强化制度执行力等多项专题活动，着力解决作风效能建设方面存在的问题和不足之处，切实转变机关作风，提高工作效能，提升服务水平。同时，强化监督，明确每周不定期由纪检监察干部对各科室进行效能督察，不定期地开展明查暗访，发现问题及时处理。 
    
    三是深化党风廉政建设，形成廉洁从政好风气。在去年推行岗位廉政风险防控机制的基础上，开展岗位廉政风险防控体系建设“深化月”活动，巩固深化防控体系建设成果，完善监督和防控机制。继续开展廉政监察联系点活动，强化外部监督，定期向监察员通报政务信息、邀请参加政务活动、征求监督员意见，对采集到的廉情认真分析，发现有苗头性、倾向性、共性的问题及时采取措施，发出廉情预警通报或监察建议书。 
    
    四是深化政务公开建设，发扬“透明监管”好作风。认真贯彻落实《政府信息公开条例》，全面推行政务公开，主动向社会公开行政审批、行政执法等事项。并根据社会和公众需求，通过市政府信息公开网、本局网等途径，不断充实完善信息公开内容，扩大信息公开透明度，自觉接受社会监督。