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我国小型药企安全管理出现的问题

日期:2014-05-18   来源:   阅读数:689


 

安全生产是每一个企业都必须重视的问题。安全生产管理是企业可持续运营发展的基础保证。当今我国发生的企业安全事故有很多,产品安全事故更是数不胜数。随着我国的经济体制的改革发展,小型企业也纷纷如雨后春笋般的崛起,在这些小型的企业中,也普遍出现安全生产问题。我们的小型药企不能在发生事故之后才想着去改善和弥补,而是应该充分认识到安全生产管理的重要性,不断的提高安全生产管理水平,真正的把安全生产管理做到实处,才能确保生产产品的安全可靠,才能使人民群众用上放心药品。

我国小型药企安全管理,普遍出现的问题如下:

第一、药企对安全生产重要性意识不足。从当今现代发生的安全事故来看,很多的事故都是由于企业的安全生产意识不强,违章操作才产生的。尽管国家一直都在强调安全生产的重要性,也倡导企业每年都应该进行安全生产的培训,但是有相当多的小型药企并没有去参与。这些小型企业惧怕对安全生产管理学习的投入,这样往往导致了企业的员工对企业生产安全知识的不足,缺乏处理经验,对存在的安全隐患要么是不知道要么是视而不见,以致于才造成安全事故的发生。而相当多的小型药企片面的去追求经济效益,并没有对员工进行生产前的安全培训,导致操作人员素质较低,使得事故的时常发生。

第二、 药企对生产设备的投入不足。在很多的小型药企当中,有的企业负责人单纯的认为,只有对销售渠道的投入才是真正的回报,却忘记或者忽视去生产设备的投入,认为这种投入并不能给企业带来更大的经济效益。有的设备不及时的更新换代,甚至有的设备已经到了报废期还依然在强迫的使用。这样对安全生产是很不利的。

第三、药企对安全生产的培训内容缺乏针对性。对于很多的小型药企而言,本身并没有培训的能力,但是在寻求培训方法的时候,又往往对培训的内容缺乏针对性,安全生产部门的员工学历水平普遍的低下,而企业对这些员工的培训又不到位,员工的安全生产意识不强,对企业的安全生产过程不了解,对发生的安全事故不知道怎样处理,以致于造成重大的安全生产事故。安全生产培训工作的薄弱情况普遍存在于我国小型的药企中,甚至有名无实,流于形式,相当多的员工甚至没经过培训就上岗作业,构成安全生产的重大不安全事故因素。

第四、药企缺乏安全生产管理监督。我国的小型药企存在无人监管安全生产的现象,企业只重视销售,不重视安全生产。药企没有对安全生产管理进行制度上的监督,缺乏安全管理人员。有的即使是建立了安全生产管理制度,没有专人监督管理,如同虚设。

安全生产管理工作搞不好,主要在于以上几点。认为安全管理增加不必要的投入,认为安全生产不重要,这完全是错误的意识。我国的药企应该看到这一点,引起重视,确保企业的安全,才能确保产品的安全。