一直以来，我国药品标准提高工作主导者是政府部门，而企业在标准提高过程中参与不多，参与的积极性也不高。为推动企业从提高标准的“旁观者”变成“参与者”，国家局正在调整药品标准管理工作思路，将建立激励机制调动药品生产企业参与标准提高的积极性。这是记者在9月13日北京召开的“全国药品标准工作会议”上了解到的。

　　据悉，企业之所以没有参与提高标准的积极性，原因有两方面，一是同质化产品竞争激烈，导致企业缺乏提高标准的经济基础和技术能力；二是缺乏企业提高药品标准的激励机制和保护措施。企业在药品标准提高中，常常抱有借提高标准来提升企业竞争力的愿望，但由于长期缺乏相关激励和保护措施，企业逐渐丧失了主动提高标准的动力，逐步从标准提高的参与者变成了旁观者，处于“被动执行”国家标准的状态，最终影响了药品标准的提高工作。

　　国家食品药品监管局副局长吴浈表示，作为药品标准最初的提出者，药品生产企业最清楚自己产品的特征，对提高药品标准的具体内容最有发言权，也是标准提高的直接受益者。药品生产企业有责任也有义务参与提高标准。

　　据悉，为实现5年左右时间全面提高药品标准的目标，下一步，国家局将加强药品标准管理工作。吴浈表示，国家局将健全药品标准管理法规，尽快出台《药品标准管理办法》及相关配套文件，形成合理的标准管理工作机制。另外，还将充分调动企业、科研院所和药检所等参与提高标准的积极性。其中，在加强药品标准管理工作中将制定相关激励措施鼓励企业参与，并加强标准提高成果的保护措施，推动药品生产企业从“要他提高”变成“他要提高”，最终提升药品标准管理水平。